{"id":22424,"date":"2025-02-06T13:30:43","date_gmt":"2025-02-06T12:30:43","guid":{"rendered":"https:\/\/acent.de\/?post_type=buecher&#038;p=22424"},"modified":"2026-01-20T14:19:47","modified_gmt":"2026-01-20T13:19:47","slug":"arschloecher-gibts-halt-leider-ueberall","status":"publish","type":"buecher","link":"https:\/\/acent.de\/en\/buecher\/arschloecher-gibts-halt-leider-ueberall\/","title":{"rendered":"Arschl\u00f6cher gibt&#8217;s halt leider \u00fcberall"},"content":{"rendered":"\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"image-header-full-width\">\n\t\t\t<div class=\"header-image-full-width\">\n\t\t\t\t<div class=\"header-image-media\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"wp-header-image\" class=\"wp-header-image\">\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/acent.de\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Header-schmal-Managementbuch.jpg\" alt=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"opacity-mask\"><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"header-image-full-width-text\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"container wrapper wrapper-after-image\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t<div class=\"col-sm-12\">\n\n\n\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"container-fluid wrapper-69577794\" style=\"background-color:#ebefed;\">\n\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col\">\n\t\n\t\t\n\t\t\t<div class=\"container color-wrapper color-wrapper-69577794\">\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"918\" src=\"https:\/\/acent.de\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/acent-buch-arschloecher-web.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-22432\" srcset=\"https:\/\/acent.de\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/acent-buch-arschloecher-web.webp 600w, https:\/\/acent.de\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/acent-buch-arschloecher-web-392x600.webp 392w, https:\/\/acent.de\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/acent-buch-arschloecher-web-261x400.webp 261w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"has-small-font-size\"><strong>Dr.Rainer Jan\u00dfen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left pt-0\">Arschl\u00f6cher gibt&#8217;s halt leider \u00fcberall<\/h2>\n\n\n\n<p>Manager sind inkompetente, machtversessene und geldgeile Egomanen. Als Nieten in Nadelstreifen ver- senken sie fr\u00f6hlich eine Unternehmenstitanic nach der anderen, als Heuschrecken und Globalisierungs- strategen vernichten sie absichtlich \u2013 und aus reiner Profitgier \u2013 wertvolle Unternehmen und treiben deren Mitarbeiter in den Abgrund. Als bonusversessene Zocker verursachen sie die Finanzkrise und den Absturz ganzer Volkswirtschaften, und Mitarbeiter sind f\u00fcr sie nur Rohstoff. Sie m\u00f6gen von Unterneh- menswerten, den Shareholdern, Stakeholdern und sozialer Verantwortung faseln, aber was z\u00e4hlt ist: Ich, ich, ich \u2013 mein Dienstwagen, mein B\u00fcro und mein Spesenkonto.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><p>Es gibt wohl wenige Berufe, die in deutschen Medien und der breiteren \u00f6ffentlichen Diskussion aus- schlie\u00dflich und fl\u00e4chendeckend mit negativen Eigenschaften belegt sind wie der des Managers. Wenn im Tatort ein Manager auftaucht, ist er meist entweder der M\u00f6rder oder das \u2013 verdiente \u2013 Opfer. Warum ruiniert das moralische Fehlverhalten einzelner Manager eigentlich den Ruf eines ganzen Berufsstan- des? Reicht \u201cManagement by Kennzahlen\u201d oder z\u00e4hlt der Mensch? Sind variable Verg\u00fctungssysteme und Bonifikationen bei Zielerreichung der Stein des Weisen? Multi-Kulti und Diversit\u00e4t, Teamwork und Indi- vidualisten, der Hype der Innovation, Hierarchien sind von gestern, es lebe die Hierarchie bis hin zu dem Wertesystem des ehrbaren Kaufmanns \u2013 Stationen einer Reise durch die Welt des Managers.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline is-style-outline--2\"><a class=\"wp-block-button__link has-text-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.epubli.com\/?s=arschl%C3%B6cher+gibt%27s+halt+leider+%C3%BCberall\" style=\"border-radius:0px;color:#941914;background-color:#ffffff00\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Hier bestellen<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\t\t<\/div>\n\t\n\t\t<\/div>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"container\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-12\">\n\n\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"container-fluid wrapper-371045048\" style=\"background-color:#ffffff;\">\n\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col\">\n\t\n\t\t\n\t\t\t<div class=\"container color-wrapper color-wrapper-371045048 bg-white-important\">\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\n <div class=\"row podcast\">\n\t<div class=\"col-md-8 col-lg-8 col-xl-9 bg-gray\">\n    <div class=\"featured-episode featured-single-site\">\n        <div class=\"d-table w-100\">\n            <div class=\"d-table-cell\">\n                <a href=\"https:\/\/acent.de\/en\/folge-53-management-ist-keine-kpi-mechanik\/\">\n                                                                        <h2 class=\"card-title text-left\">\n                                <a title=\"Folge 53: Management ist keine KPI-Mechanik\" href=\"https:\/\/acent.de\/en\/folge-53-management-ist-keine-kpi-mechanik\/\">Folge 53: Management ist keine KPI-Mechanik<\/a>\n                            <\/h2>\n                            <p class=\"podcast-interview-gast\">Dr. Rainer Jan\u00dfen<\/p>\n                                                            <\/a>\n            <\/div>\n        <\/div>\n\n        \n            <div class=\"podlove-web-player intrinsic-ignore podlove-web-player-loading\" id=\"player-69d2b40112793\"><root data-test=\"player--m\" style=\"max-width:950px;min-width:260px;\">\n  <div class=\"p-4 flex flex-col\">\n    <div class=\"flex w-full items-center justify-center\">\n      <play-button class=\"block mr-5\" variant=\"simple\"><\/play-button>\n      <timer-current class=\"text-sm mr-5 hidden tablet:block\"><\/timer-current>\n      <progress-bar class=\"mr-5\"><\/progress-bar>\n      <timer-duration class=\"text-sm mr-5\"><\/timer-duration>\n      <volume-control class=\"flex items-center\"><\/volume-control>\n      <root class=\"p-4 flex justify-center\">\n  <speed-control><\/speed-control>\n<\/root>\n    <\/div>\n  <\/div>\n  <error><\/error>\n<\/root><\/div>\n            <script>\n              document.addEventListener(\"DOMContentLoaded\", function() {\n                var player = document.getElementById(\"player-69d2b40112793\");\n                podlovePlayerCache.add([{\"url\":\"https:\\\/\\\/acent.de\\\/en\\\/wp-json\\\/podlove-web-player\\\/shortcode\\\/publisher\\\/20672\",\"data\":{\"version\":5,\"show\":{\"title\":\"CIORadio\",\"subtitle\":\"In diesem Podcast liefern wir Ihnen als CIO regelm\\u00e4\\u00dfig alle Informationen zu den neuesten Trends im IT-Markt.\",\"summary\":\"Vielen IT-Verantwortlichen fehlt die Zeit, sich mit allen neuen Trends der IT ausreichend auseinander zu setzen.  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Mit Rainer Janssen, immerhin in Deutschland einmal der CIO der Dekade, schreibt ein erfah- rener Manager einen Erlebnisbericht, warnt vor Fallstricken und gibt wertvolle Einblicke. Wie Janssen, dieses aber be- schreibt hat ein hohes Ma\u00df an Authentizit\u00e4t. Ein tolles Buch, eine Pflichtlekt\u00fcre f\u00fcr die aufstrebenden jungen Damen und Herren, f\u00fcr die alten S\u00e4cke im Management und auch f\u00fcr die Mitarbeiter:innen. Jeder Vorstand sollte sich auch einmal die- ses Buch zu Gem\u00fcte f\u00fchren.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Frank Hocke<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"text-justify\">\u201eZugegeben: Ich kenne Rainer pers\u00f6nlich und ich sch\u00e4tze die Unterhaltungen mit ihm in besonderem Ma\u00dfe. Jedes Gespr\u00e4ch mit ihm brachte mir neue Perspektiven und Einsichten. Erfah- rung ist durch nichts zu ersetzen, au\u00dfer durch mehr Erfahrung. Und Erfahrung bringt Rainer reichlich mit und teilt sie in sehr ansprechender Weise in diesem Buch. Insofern sind f\u00fcr mich die 35 klugen Aufs\u00e4tze in diesem Buch fast so etwas wie die schriftliche Fortsetzung unserer Gespr\u00e4che beim Essen: Im- mer wieder \u00fcberraschend, erkenntnisreich, nie langweilig oder langatmig, daf\u00fcr oft lustig und bisweilen bissig und provokant, wie der Titel des Buchs. Rainer geht es wirklich um Anregun- gen zum Nachdenken \u00fcber den sch\u00f6nen Beruf des Managers. Daf\u00fcr hat er auch einen passenden Ratschlag f\u00fcr uns zur Hand: \u00bbWenn wir alle unser Handwerk lieben, es gemeinsam immer weiter verbessern und ehrbare Kaufleute sind, dann w\u00fcrde ich mir um unsere Zunft keine Sorgen machen und auch nicht um unser Image!\u201c<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Markus Raintner<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\t\t<\/div>\n\t\n\t\t<\/div>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"container\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-12\">\n","protected":false},"featured_media":22432,"template":"","class_list":["post-22424","buecher","type-buecher","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","post"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Arschl\u00f6cher gibt&#039;s halt leider \u00fcberall - ACENT AG<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/acent.de\/en\/buecher\/arschloecher-gibts-halt-leider-ueberall\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Arschl\u00f6cher gibt&#039;s halt leider \u00fcberall - ACENT AG\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Folge 53: Management ist keine KPI-Mechanik Die H\u00e4rte weicher Faktoren Dr. Rainer Jan\u00dfen MP3 Audio 54 MB M4A Audio 22 MB Rainer Jan\u00dfen, ex CIO der Munich RE und CIO der Dekade, spricht klar und pointiert \u00fcber Potenziale und Irrwege des Managements. 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