Das Arbeiten im Homeoffice hat sich zu einem wesentlichen Bestandteil der neuen Arbeitswelt entwickelt. Damit verbunden ist eine nicht unerhebliche Beschränkung der persönlichen, direkten Kommunikation. Welche Herausforderungen stellt dies an die Führungskräfte im Unternehmen? Wie kann Teamarbeit zukünftig gelingen? Wie muss sich Führung verändern, um erfolgreich zu bleiben? Bei der Beantwortung dieser Fragen hilft uns Martin Hilbig, früher CHRO in einem Großkonzern und heute Geschäftsführer der Hilbig und Partner Consulting&Coaching GbR, mit dem ACENT in Fragen der neuen Arbeitswelt zusammenarbeitet.
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